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科技的进化为劳动市场持续带来变化，有些工作消失了，另外也产生了一些很不一样的新工作。机器人产业刺激产生了很多新的工作机会，甚至适合那些在其他产业是冗余人力的求职者。在丹麦，全新的「机器人学院」正帮助机器人产业进行人才的寻找和再训练，并进入像优傲科技这样的公司来工作。
曳引机、收成机、榨乳机等农业机械的进化降低了农业人力的需求，但同时，工业化也创造了工厂中的新工作机会。而如今，协作型机器人大幅进化，机器人产业对熟手劳工的需求也持续成长，主导创造了新的工作领域。
机器人产业的爆发性成长加速了熟手作业员的需求，让许多机器人公司的人才招募都更加艰难。对优傲科技而言，也是如此。我们在欧洲、美洲及亚洲的办公室都持续地在寻找新进员工。
我们的企业总部位于丹麦中部的 Odense 市，在那里，我们参与了一个全新的计画，来对科技发展造成的就业市场急遽变动提供支援。这个计画叫做 Odense 机器人学院。我们和丹麦的其他主要机器人制造商、Odense 市政府及多个教育中心共同合作。我们共同的目标是，到 2018 年时，为至少一千名的熟手作业员提供教育训练及再训练，让他们投入丹麦的机器人产业。
这个计画在一个月前刚开始进行，但已经有了首批的亮眼成果。
36 岁的 Franz Weigt 是通过训练的工业工程师。18 天前，他刚从前一份影音技术员的工作离职，成为无业的一份子。但现在，他又开始工作了，这一次，他投入机器人产业，在优傲科技担任机器人技术员。在这里，他负责组装用于操作 UR 机器人的触控萤幕手持式教导盒。他是在一堂专为失业人士开设之机器人产业技术培训的课程里，于面试过程中被发掘的。在这个课程里，他参加了「快速媒合」活动，跟许多机器人公司面试，其中自然包括了优傲科技。点此观赏此次面试
Weigt 说，「以我的例子来讲，优傲科技的面试人员认为我具备足够的技术能力和个人特质，然后当天稍晚就打电话给我，通知我已经被优傲科技录取，而且不须先试用。能进入这个产业真是太让人兴奋了。我对从事工程方面一向有兴趣，而且跟我的个性很符合；这里就是新发明的发源地。我会在这个领域里持续精进，希望未来能一直在各方面自我挑战，并在优傲科技继续成长。」
丹麦的 Odense 地区内有超过一百间的机器人公司，于丹麦机器人产业的聘用总人数达 2,600 人。在 2016 年，这些公司的毛利总和高达 2 亿 5,500 万欧元。Odense 机器人所做的新研究指出，十间机器人公司里，有七间表示缺少符合能力需求的员工，而且担心这样的情况在未来会更加严重。
