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随着工业数字化和智能化进程的加剧，机器人技术和人工智能已经广泛应用在许多领域。7月6日，马斯克在2023世界人工智能大会上称，未来机器人数量将超过人类。越来越多的机器人及自动化设备投入流水线，让一些制造业从业者陷入职业恐慌，担心会不会哪天突然失业。
国内外制造业的用工现状
我们先来看看工业领头羊德国的真实情况。工业是德国经济的引擎，60万人直接在制造业工作。据德国工商总会发布的新一期报告显示，技术工人短缺正成为德国经济中日益紧迫的问题。近2.2万家公司中，有一半以上表示他们无法填补所有岗位空缺。
当下中国也正逐浪在工业4.0中，在我国大力建设制造业强国，推进经济高质量发展的当下，对高技能人才的需求量大增。
2022年，我国全部工业增加值突破40万亿元大关，占GDP比重达到33.2%；其中制造业增加值占GDP比重为27.7%，制造业规模连续13年居世界首位。在人社部2022年发布的第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，制造业依然显示出人才需求的旺盛，新进排行的29个职业中有20个与制造业直接相关。
可见，缺工依然是全球制造业面临的挑战。
如何破局？协作自动化或是企业解决缺工问题的理想途径之一。
制造业自动化：人机协作是未来趋势
通过自动化，通过机器人来执行人的“标准化”岗位职责，将人从一些简单、枯燥、重复、危险的岗位中解放出来，不仅可以解决用工短缺的问题，更可以大幅度提升生产线效率。通过对现有职工进行机器人技能培训，让普通工人升级成为机器人工程师，员工可以从事更有价值的工作，有利于提升员工的忠诚度，让企业用工进入良性循环。
而对于考虑性价比高的企业来说，协作机器人更加是不二之选——更小的场地需求、更简单的编程、更灵活的部署方式——让人与机器人真正成为“协作”同事，让自动化得以在企业快速推广，加速投资回报。
统计数据显示，越来越多的公司正在发现协作机器人的潜力。预计到2026年，全球协作机器人销量将达到18万台，市场规模将接近230亿元。
优选案例：广州里工
小而美的智慧工厂
广州里工实业有限公司成立于1985年，研发并制造AIoT人工智能物联网机器。随着客户订单量不断增加，每天不同工件的切换变化越加频繁，广州里工需要一套更加灵活、高效的解决方案。
里工没有销售人员，只有一个规模很小的项目团队跟进项目。即便如此，广州里工与每家客户都建立了良好的合作关系，多次获得全球不同行业头部客户的全球理想合作伙伴奖，而这都有赖于工厂的智能化制造。
为此，广州里工在2018年开始设计一种基于协作机器人的方案，将优傲机器人集成到一个智能上下料平台——CoSi高斯无人值守协作机器人，不仅降低了人工成本的投入，效率及良品率也有所提高，还全面提升了工位的安全性，达到了解放人手，降本提效的效果。
广州里工实业有限公司CEO李卫铳表示：“以前我们每台CNC前面都需要一位同事跟进产品的上下料。自从研发了集成UR协作机器人的高斯系列后，一切截然不同。我们只需要一位同事就可以照看五台CNC设备，解放人手。而且，高斯符合人机协作国际安全标准，人机可安全协作，无需额外护栏。如机器受到碰撞移位，会停机并发出警报。我们的同事可以更加安心地与机器人进行协作。”
优选案例：西门子
70台协作机器人缓解人工短缺
与许多其他德国生产公司一样，西门子在德国埃朗根市的工厂近年来面临着熟练工人短缺、成本压力大等许多挑战，也一直依靠自动化来解决这些挑战。
当2016年考虑工厂自动化时，西门子埃朗根工厂首先考虑的是传统工业机器人。然但它们对中小批量生产不够经济适用，因此，必须找到替代方案。
于是，西门子工厂找到了优傲协作机器人。西门子自主制造电子全球负责人 Metzner表示：“UR协作机器人结构紧凑，用途广泛，但较大的好处是，便捷的编程和操作，为我们带来的灵活性。”
2017年，第一台UR10在埃朗根设备工厂投入运行，执行纸箱搬运任务。这是一个成功故事的开始。如今，埃朗根工厂正在使用70多台优傲协作机器人，而且这一数字还在增长，有效解决了埃朗根工厂的人手短缺问题。
与协作机器人一起走向未来
像广州里工或西门子一样，越来越多的公司现在依靠协作机器人技术解决工人短缺并取得了成功。
机器人和人工智能技术的发展带来了巨大的机遇和挑战，但机器人不会取代人类。人在生产过程中，不管是现在和将来都是不可缺少的一部分。未来是人机协作的未来。
