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对于各行各业来说，使用协作机器人的潜在好处多多，如能提供更高更稳定的生产力、更卓越的产品质量，又或是能在各种危险的环境中工作等。在更多的企业采纳协作机器人作为解决方案的同时，也有愈来愈多的大众担心，这些机器人是否等同为人类的 "工作杀手"？虽然产业和公司的竞争力提高了，却带来工人失业的社会问题，种种的潜在隐忧不断被议论着。特别是在后疫情时代，原本由人类所从事的危险工作渐渐多被协作机器人取代，眼看着那些机器人能轻松取代数百万人类的工作岗位，人们心中的恐惧感不断上升，担心未来人类的劳动力将会被完全取代。
事实上是，虽然现在和未来，协作机器人已不断加入更多的企业并填补某些职位，但尽管如此，人类劳动力不可能会因为协作机器人而完全失去工作。如同优傲所提倡的“人机协同”：“协作机器人”之所以称为“协作”机器人，绝对不是取代人类，而是希望以人机交互的方式和人类进行良好合作，达到生产效率优解。以下为您更详细地说明机器人不会取代人类工作的原因。
不该再怪罪机器人了－根据欧盟针对欧洲就业及机器人应用数据的实际研究证据
一项来自欧盟的实际研究结合了欧洲的就业数据以及机器人的应用数据，对于机器人技术在制造业中所带来的生产力和就业的影响，提出了新的见解：
1. 机器人的使用并没有对就业产生明显的负面影响
数据样本中被分析的企业的就业和机器人引入的关系偏向中性，因此研究结果指出：欧洲的制造业公司并不会将投资机器人技术的资本用来替代人力资本。反之，机器人对生产力和总销售额的所产生的积极影响，反而会刺激就业机会的增长。
2. 机器人的使用与总就业率呈正相关
根据该研究的总体数据显示，在1995年至2015年期间的欧洲，每1000名工人中增加一个机器人，与总就业率的增长就有1.3%的正相关。研究也发现，即使机器人是属于节省劳动力的技术，但也可能引起需求效应，致使其他相关技术的就业增长。此外，机器人的投资和就业机会可能朝同方向成长或下降，因为两者都反应了国家产业的复原力、竞争力和创新能力等变量。最后，协作机器人和自动化技术总体而言并不会取代整个人力的工作，而是只取代了某些任务。
随着时代和技术的进步，这结果与以前的其他研究相反，数据中没有任何因为机器人而减少了欧洲低技能工人比例的证据。同时结果也显示，应用机器人大多只会使工作任务内容重组，提高劳动生产率，甚至带来就业机会。
协作机器人不抢工人工作，反而帮助人类？人机协同的好处及优势
在自动化和数码化重要性高涨的工业4.0时代，为了能建构出更完整、互联性更高的物联网，协作机器人必不可少。除了数据证明其可能带来更多就业机会之外，随着⼈机交互理念的发展和进步，以下是更多协作机器人能为人类带来的优势，您不可不知：
一．协作机器人与人并肩作战，有助于提高生产力
比起传统工业机器人，协作机器人不需要任何围栏，体积小，安装更容易，是目前希望提高整体效率的企业的自动化工具。协作机器人设计开发的一大目的便是可与人类员工分工合作，以提高生产水平，也帮助工人更有效地执行他们的工作。例如在生产线上，可由机器人来执行精细复杂的产品制造流程，以维持生产线的一致性与产品质量，而工人则可负责监督和掌管更高层级的流程和知识，创造出更智能、高效的工厂。
正是因为协作机器人的设计初衷是与人类员工合作，而非取代他们，因此它们具备了很多传统机器人所没有的优势。除了上述的安全性和易于安装外，协作机器人还具有更高的灵活性和可编程性，能够快速适应不同的生产需求和变化。而且，协作机器人的学习和操作也更加简单，不需要复杂的专业知识和培训。因此，协作机器人可以帮助企业提高生产效率，同时也为工人提供更好的工作环境和更多的职业发展机会。
二．降低职灾风险，提高安全标准
在各种不同的工作场所中，工人可能面对的职业伤害包括与机器设备的接触、长期从事重复粗重的工作所造成的身体伤害等。而协作机器人接手了这些可能导致伤害的潜在危险任务，机器人不会感到疲劳或分心，且其友善的设计不会对人类工人造成任何伤害。
此外，在需要执行必要的危险任务场景下，有了协作机器人，操作员也能在安全的环境下完成。例如，利用UR+解决方案中的远程控制技术，操作员不再需要身处高压电房或是核电设施等危险环境，而是可选用远程控制机器人来执行任务。而在许多公司的案例或研究报告中都可见，企业在引入协作机器人之后，工作场所的事故大幅减少，帮助企业为每位工人及他们的家人提供了一个更安全、更安心的工作场所。
协作机器人对各行各业所带来的意义
协作机器人不仅帮助大企业工厂做到降本增效更加有利可图，也会帮助中小企业强化市场竞争力，提升营利，同时改善员工的工作环境，降低工作上可能面临的职灾风险。与大众的担忧相反，协作机器人并不是要抢人类的工作，而是不同行业可以善用它们，来取代那些繁重、复杂且危险的劳动任务，进而提高生产水平，同时帮助工人更有效率地工作，达到人机协同的理想。
企业主们再也不用担心需要工人暴露在危险的工作环境下，协作机器人能有效降低工伤发生的概率，且即使在工人停工期间也能照样提高生产力，维持一贯的质量标准，这不仅能让公司保持稳定收入，取得良好的投资回报，而且也提供了企业组织内的员工获得新技能的机会，像是UR所提供的优傲学院，让任何员工都可通过简单、直观的免费课程学习机器人知识，取得新的职场技能，保持在工作场所中的不可替代性，也开拓更多未来职业生涯发展的可能。
